西南交通大学信息科学与技术学院关于开展本单位岗位聘用的公告

来源:信息科学与技术学院  作者:周晓星  日期:2016-11-29  点击数:1639



聘 岗 单 位

西南交通大学信息科学与技术学院

应聘人员范围

面向校内二级单位全体教职工

岗位聘期

1.一般为:2016年1月1日-2018年12月31日

2. 2016年1月1日之后报到的新进人员,聘期从报到之日起算

3.2016年1月1日-2018年12月31日期间达到法定退休年龄的人员,岗位聘期截至到退休年龄当日

4.学校批准延迟退休的人员,若批准延迟退休的时段,位于2016年1月1日-2018年12月31日期间,岗位聘期截至到批准延迟退休时段的最后一日

本单位聘用的岗位

序号

岗位类别

现有

人数

学校核定岗位数

聘岗岗位数

应聘条件

岗位聘期任务

1

专任教师岗位

170

201

170

各类各级岗位类型、聘用条件见“附件1”

各类各级岗位聘期任务见“附件2”

2

专职辅导员岗位

12

13

13

3

其他专业技术岗位

27

35

35

4

工勤技能岗位

1

0+1

1

岗位聘用工作安排

序号

具体安排

起止时间

详细内容

1

校内教职工填写申请表,提交申请,转岗及外单位申请者需附加提供个人简历,并提交学院岗位聘任工作组。(请下载附件3)

2016年11月29日—2016年12月5日

1只接收经过本人签名的书面岗位聘用申请与审核表,接收地点为犀浦校区九号教学楼9223号信息学院办公室人事秘书处。教师、辅导员、实验员、管理(科员)岗位申请表受理截止时间为2016年12月5日下午5点。峨眉铁道信息工程系教职工的聘岗申请和审核表表先提交至系办公室,再统一提交至学院人事秘书处。

2、未按规定提交岗位聘用申请与审核表者,视为个人自愿自动放弃聘岗,学院不再续聘任何岗位,后果自行承担。

2

聘岗资格审核、反馈和公告

2016年12月6日—2016年12月9日

审核申请人资格:

不符合应聘资格的,反馈结果;

符合应聘资格的人员名单在OA系统和学院网站公告

3

实施聘岗答辩或考察,初定拟聘人员

2016年12月10日—2016年12月15日

根据学院岗位聘用实施方案规定程序进行。其中确定拟聘人员程序如下:

A.教师岗位拟聘人选确定原则:学院岗位聘任工作组会议民主评议讨论审核确定。若有个别争议事项情况发生,通过投票确定,赞同票不少于与会人员2/3方为有效。

B.辅导员、实验员、管理岗科员、工勤岗拟聘人选确定原则:学院岗位聘任工作组会议民主评议讨论,通过投票确定,赞同票不少于与会人员2/3方为有效。

另:转岗和外单位申请者,需要参加学院组织的面试,其中实验室岗位申请者须参加学院组织的工程与实验技能测评。时间地点另行通知。

4

公示岗位拟聘结果

2016年12月16日—2016年12月23日

学院在OA系统和学院网站进行公示,公示期为5个工作日。

5

拟聘人员签订岗位任务书

根据学校统一安排

学院与公示无异议的拟聘人员签订

6

二级单位提交岗位聘用工作报告

根据学校统一安排

学院撰写岗位聘用工作报告

7

学校备案

根据学校统一安排

学校岗位设置管理工作领导小组下设办公室进行

8

签订合同

根据学校统一安排

学校委托学院进行

9

下达聘岗令

根据学校统一安排

组织部、人事处分别下达

信息科学与技术学院

20161129