【就20-145】西南凯亚-凌云计划春季招聘

来源:信息科学与技术学院  作者:周凯  日期:2020-05-11  点击数:127

西南凯亚-凌云计划

关于我们:

成都民航西南凯亚有限责任公司是中国民航信息集团有限公司西南区域总部。西南凯亚正式成立于199912月,是从事航空运输旅游信息服务的高新技术企业,前身为中国民航计算机信息中心成都办事处,是由中国航信、中国国际航空股份有限公司、四川省机场集团有限公司、四川航空集团公司四家股东单位发起成立,总部设在成都,并在贵州和西藏成立分公司,服务于四川、贵州、西藏地区民航计算机信息系统。经过近二十年发展,西南凯亚依托行业优势,深耕民航信息化主业,大力发展研发业务,建立了近600人规模的专业化研发队伍,形成了以民航订座、离港系统为基础,以适应客户需求的产品研发为依托,以专业优质的技术服务为保障的业务体系。 

    作为西南地区民航信息化解决方案和综合服务提供商,西南凯亚目前主要以股东单位信息化业务为依托,以民航计算机信息系统为基础,建立面向三地区(四川、贵州、西藏)航空公司、机场、销售代理人及民航相关机构和组织,提供航空客运业务处理、航空旅游电子分销、机场旅客处理、航空货运数据处理、互联网旅游平台、数据服务产品开发的服务网络。目前服务的航空公司及营业部19家,机场29家,民航代理人160余家。

为将西南凯亚在信息化建设、大数据及运维服务方面的专业能力优势面向社会、服务社会,西南凯亚将立足民航,扎根西南,凭借近20年在信息化建设、专业运维服务方面的经验积累,意向将自身业务进一步拓展到四川地区综合交通旅游行业中去。并通过信息化研发、产业大数据等手段,逐步形成交通旅游业信息服务综合解决方案,建立起适应四川地区及西南区域综合交通旅游业发展的信息化生态体系,打造“智慧交通”、“智慧旅游”,促进四川交通旅游业经济的发展,为旅客带来极好的综合服务出行体验,产生良好的社会和经济效益。


关于凌云计划:

目的

为满足公司快速发展过程中对人才的需求,需要深入人才源头,快速引入所需人力资本,建立中层管理人才储

备团队,完善内部人才供应链中长期战略目标的用人需求,搭建人才梯队管理平台,为公司可持续性发展提供有力

保障。

原则

(一)合理选拔原则, 即根据西南凯亚发展规划合理的人员需求数量;

(二)共同培养原则,即总部各部门共同承担培养工作;

(三)理论与实践相结合原则,即理论培调应与实际操作结合。

实施对象

(一)管培生培养-国家统招 985211 重点院校优秀毕业生

以培养公司未来管理类及技术类专家为导向,计划选拔一批具有可塑性的高校优秀毕业生,通过科学严谨的招

,系统高效的培训,明晰合理的职业生涯规划、全面的保障等为其提供良好的平台和资源,使这些初出茅庐的管培

生在短期内具备独当一面的能力,迅速成为公司中坚力量。




选拔要求

人数: 15-20人

学历: 本科/硕士

政治面貌: 党员(优选条件)

方向: 管理、市场、财务、计算机、电子信息、人工智能、物联网工程

专业: 管理科学类、工商管理、人力资源管理、经济学类、市场营销、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、数字媒体技术等相关专业

语言:熟练掌握英语

在校表现:  学习能力出众,获奖学金、任职学生干部并获国家级竞赛奖励者优先

综合素质:  积极主动的进取态度、具有一定领导力,具有高度的工作热情和责任感、细心敏锐 具备良好交际能力,注重团队协作,抗压性强,心理健康


福利待遇

成都民航西南凯亚有限责任公司是由中航信、国航、川航、双流机场共同组建的国有股份制公司,主要业务面向航空公司、机场、民航相关机构和组织提供全方位信息化系统建设和服务。

我们可以为你提供:

1、与公司直签劳动合同,稳定的薪酬收入--不用担心公司资金链断裂

2、合理的劳动强度,带薪年休假、双休、节假日--事业、工作、生活完美平衡

3、国有企业福利多多--五险一金、工作餐补贴、工会福利、医疗保险、行业住院补助、生日关怀、女工假、儿保假、心理援助计划EAP

4、丰厚奖金---项目奖、年终奖、特殊奖

5、产品研讨会、专业技能、通用技能培训

6、合理晋升通道--扁平管理、双向通道

7、温馨舒适办公环境、快乐团队氛围---足球队、游泳队、羽毛球队各类文体活动小组

收起全部屏蔽该公司

公司地址:成都市高新区天府大道北段20号高新国际广场B2 (邮编:610041)


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