【就18-275】英诺威尔2018届校园招聘

来源:信息科学与技术学院  作者:就业  日期:2017-11-24  点击数:67

英诺威尔2018届校园招聘宣讲会

又是一季就业时,亲爱的小伙伴们,你们是否还在为前路未知感到迷茫?是否早已跃跃欲试,迫不及待希望一展所长?往前一步,你即将一步迈入你的舞台,加入我们吧!

一、公司简介

我们是北京英诺威尔科技股份有限公司,公司成立于2005年,2015年已上市,注册资本6000万人民币,坐落于北京中关村科技园区丰台园总部基地。公司致力于面向各大电信运营商及铁路等行业的通信网络,以满足用户需求为目标,从事专业化的通信第三方服务、软件开发服务和系统集成服务。目前公司有员工近580人,平均年龄28岁,98%以上为大学学历,公司设有9个国内办事处、4个海外办事处、北京、天津、西安、成都4个研发中心、2个维修中心。

为引进高素质人才,满足公司的高速发展和改革创新。北京英诺威尔科技股份有限公司现面向各高等院校公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,相关事项如下:

二、招聘计划 
本次面向高校计划招聘2018年应届全日制毕业生50人,(学历:本科生、硕士研究生),招聘岗位信息如下:

1.研发类:20

初级研发工程师:熟悉Java等主流框架的应用,了解Oracle、SQL Server、sybase等数据库,了解Css、Jstl、Java Script、Ajax、JQuery、XML等技术。

发展方向:研发项目经理,研发技术经理,部门副总监

2.产品类:5

产品助理:具备一定的专业功底,了解主流框架,对软件产品有兴趣,具备良好的逻辑思维能力,有一定的文字功底,擅长语言表达

发展方向:产品经理

3.项目实施类10

软件实施工程师:熟练linux系统,熟悉Oracle数据库,了解网络搭建原理

发展方向:高级技术经理,高级项目经理,区域经理,部门副总监

4.  通信服务类10

通信工程师:熟悉传输、无线、网优等操作

发展方向:高级工程师、项目经理、办事处经理、部门总监

5.销售服务类:5

销售助理:协助销售经理维护好铁路及联通电信等运营商与公司间的合作关系。

发展方向:销售经理,高级销售经理,区域总监,部门总监

三、薪酬福利:

提供有竞争力的薪酬福利待遇(六险一金、带薪年假、通信补贴、餐补、差补、年度体检、节日福利等);

工作能力强,表现优异且符合相关政策的硕士研究生及以上学历应届毕业生,根据指标情况办理进京落户。

四、招聘条件及须知 
1.遵纪守法,品行端正,热爱科研工作、高铁事业。 
2.2018年具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生。 
3.通信、计算机、电子信息等相关专业均可报名。

4.服从单位对岗位的安排和调整,具有较强的科研能力、进取精神和创新能力,能够尽职尽责地完成科研工作、项目实施任务。

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。

五、招聘流程 

(一)参加宣讲会现场面试

1.11月27号上午十点犀浦校区四食堂319,三楼参加企业宣讲会,现场投递简历并填写应聘人员登记表。

2.初试:根据岗位需求及报名情况,对应聘人员择优筛选,并安排统一的面试,地点和时间根据实际情况而定。

3.复试:通过初试的同学,用人部门会在现场进行复试,并安排笔试。

4.录用:依据应聘者综合成绩,择优确定录用人选,经入职体检合格后,签订毕业生就业协议和三方协议。

(二)网上投递简历

1.因有特殊原因不能来参加宣讲会的同学,将个人简历(带照片)、学习成绩单,四、六级证书,其他获奖证书扫描件打包发送至minghui.li@enovell.com.cn,简历命名格式:岗位+学校+专业+姓名+生源地,如初级研发工程师+某某大学+计算机+姓名+生源地。

2.通过简历筛选的同学我们会电话或者邮件的方式通知现场参加初试和复试。

3.录用:依据应聘者综合成绩,择优确定录用人选,经入职体检合格后,签订毕业生就业协议和三方协议。

六、其它事项 
1.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。   

2.确定录用的同学会统一在北京或者天津参加培训,培训内容包括通用类培训、专业类培训(通信技术、软件产品、集成产品、项目管理)和军事化培训。

3.公司会为同学提供住宿,费用每人每月不超过500元。

4.报到时间根据实际情况通知。


联 系 人:李明桧

简历投递邮箱:minghui.li@enovell.com.cn

 联系电话:17710332336